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Le competenze che fanno la differenza
Sii il ponte verso opportunità inclusive e sostenibili: coordina percorsi di orientamento, bilanci delle competenze, validazione e certificazione professionale e supporta chi cerca la propria strada nel mondo del lavoro.
Competenze operative certificate
- Coordinare attività di orientamento base e specialistico e bilancio delle competenze
- Sviluppare processi di matching domanda–offerta
- Collaborare con imprese, attori sociali ed economici
Spendibilità lavorativa immediata
- Responsabile Agenzie per il Lavoro
- Operatore Centri per l’Impiego
- Consulente Politiche Attive
Riconoscimenti accademici
- Diploma di Master universitario di I livello
- 60 CFU validi per concorsi pubblici e progressione di carriera
- Attestato di project work e tesi finale
Con chi studierai
Ecco alcuni docenti con cui svolgerai il tuo percorso.
Vincenzo Silvestri
Componente Consiglio Nazionale Consulenti del Lavoro, Docente Universitario, Consulente del Lavoro
Romano Benini
Consulente strategico politiche lavoro/formazione, Consulente Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, Esperto Ministero Lavoro
Tiziana Orrù
Esperta diritto/processo del lavoro, Relatrice su legislazione sociale
Giorgio Marinacci
Esperto fondi interprofessionali ed enti bilaterali
Giuseppe Tango
Giudice del lavoro, Docente universitario
Cosa imparerai
Acquisirai competenze strategiche complete con moduli come:
- → Le relazioni industriali e la contrattazione collettiva
- → La normativa italiana in materia di Politiche Attive per il Lavoro
- → Progettazione, organizzazione e direzione dei servizi per il lavoro
- → Il Bilancio delle competenze
Il programma
- Ruolo e competenze dell'esperto in Politiche Attive per il Lavoro
- La normativa italiana in materia di lavoro
- Le relazioni industriali e la contrattazione collettiva
- La normativa italiana in materia di Politiche Attive per il Lavoro
- Gli strumenti delle Politiche Attive per il Lavoro
- I servizi per l'impiego e i centri per l'impiego
- La finanza agevolata e i fondi europei
- Il sistema delle relazioni sindacali
- H.R.M. – Human Resource Management
- La gestione delle crisi aziendali
Il tuo percorso formativo in tre semplici step
Domande? Ecco le risposte!
Sì, dopo la tua iscrizione, potrai usufruire dei contenuti formativi in qualunque momento e organizzare lo studio per come ti viene più comodo.