Il modulo ha lo scopo di fornire un’analisi approfondita del quadro normativo che disciplina l’istituto della somministrazione di lavoro. L’attenzione sarà focalizzata sulla recente evoluzione della normativa, a partire dal “Jobs Act” alle più recenti modifiche introdotte dal D. Lgs. 48 del 2023, dalla L.n. 203 del 2024 e dal D. Lgs. 87 del 2018 (convertito in L.n. 96/2018), nonché il D. Lgs. 81 del 2015. Particolare rilievo sarà dato all’esame dei più recenti orientamenti giurisprudenziali emersi in materia, al fine di fornire una panoramica completa e aggiornata delle interpretazioni applicative della legge.

Docente: Marco Biasi

SSD: IUS/07 - GIUR-04/A CFU: 1

Il modulo si pone l’obiettivo di fornire una panoramica esaustiva sui fondamenti della gestione dei CCNL applicabili ai lavoratori in somministrazione. Saranno analizzate in dettaglio la disciplina della contrattazione collettiva di settore e, inoltre, un focus sarà indirizzato sulle clausole contrattuali che regolamentano il ricorso alla somministrazione di lavoro.

Docente: Elisabetta Scarascia

SSD: IUS/07 - GIUR-04/A CFU: 1

Il modulo ha lo scopo di illustrare, con un’analisi dettagliata che disciplina la materia, i profili di salute e sicurezza nei contesti di lavoro in somministrazione, delineando gli specifici obblighi e responsabilità che gravano sia sull’APL che sull’azienda utilizzatrice.

Docente: Chiara Toscano

SSD: MED/42 - MEDS-24/B CFU: 1

Il modulo illustra la forma e gli elementi del contratto analizzando anche gli orientamenti giurisprudenziali. Inoltre, verranno approfonditi gli obblighi in capo all’agenzia di somministrazione in tema di comunicazione al lavoratore all’atto della stipulazione del contratto e gli obblighi di comunicazione in capo all’azienda al somministratore e si provvederà a una rassegna dei più recenti orientamenti giurisprudenziali emersi in materia.

Docente: Maria Laura Santonicola

SSD: IUS/07 - GIUR-04/A CFU: 1

Il modulo illustra il contratto commerciale di somministrazione e il contratto trilaterale che coinvolge l’agenzia di somministrazione, l’impresa utilizzatrice e il lavoratore, e gli aspetti giuridici fondamentali che regolano il rapporto tra somministratore e utilizzatore/azienda.

Docente: Chiara Toscano

SSD: IUS/01 - GIUR-01/A CFU: 1

Il modulo illustra la flessibilità del mercato e la tutela dei lavoratori nella contrattazione di settore e il quadro di riferimento normativo e giurisprudenziale. Poteri e obblighi tra datore di lavoro formale e sostanziale, in considerazione della scissione tra la titolarità giuridica del rapporto e l’effettiva utilizzazione della prestazione lavorativa, e disciplina applicabile. I diritti sindacali previsti dallo Statuto dei lavoratori, l’applicabilità del CCNL dell’azienda utilizzatrice e i recenti orientamenti giurisprudenziali.

Docente: Michele Regina

SSD: IUS/07 - GIUR-04/A CFU: 1

Il modulo illustra il contributo delle APL al mercato del lavoro italiano, i servizi erogati, il supporto alla ricollocazione professionale o outplacement e l’analisi dei riferimenti normativi e delle tipologie contrattuali in materia. I requisiti di operatività delle APL nelle Regioni Italiane.

Docente: Angela Maria Amico

SSD: IUS/07 - GIUR-04/A CFU: 1

Welfare contrattuale e bilateralismo nel lavoro in somministrazione. Il welfare per i lavoratori in somministrazione. Analisi ex articolo 35 del decreto legislativo n. 81/2015 (direttiva europea 2008/104/CE) e orientamenti giurisprudenziali. Welfare bilaterale della somministrazione e dei diversi settori produttivi. Gli strumenti della bilateralità applicati nel lavoro in somministrazione, nei diversi settori.

Docente: Chiara Toscano

SSD: IUS/07 - GIUR-04/A CFU: 1

L’attività investigativa. L’impianto sanzionatorio e le fattispecie affini.

Docente: Andrea Rapacciuolo

SSD: IUS/07 - GIUR-04/A CFU: 1

Il modulo illustra alcuni strumenti informatici a supporto della gestione delle APL e del lavoro in somministrazione, passando in rassegna gli obblighi e le diverse procedure di tipo operativo.

Docenti: Anna Chiparo, Marcello Giuseppe

SSD: ING-INF/05 - INF-05/A CFU: 1

Al termine del percorso è richiesta la presentazione di un breve elaborato scritto.